最新党建工作经验交流 0 10 篇
【篇一】
xx 社区共有 8 个居民小组，三个居民小区。社区面积 1.59 平方千米，总人口2408 人。社区党支部共有党员 49 名，入党积极份子 4 名。
xx 社区 2012 年由村改社区，是典型的城乡结合部。近几年，由于城市的发展，经济发展、征地拆迁、居民就业等社会矛盾不断凸显，工作压力日益加大。社区党支部审时度势，认真分析研究，形成了共识：要解决好目前的矛盾、困难和问题，必须统一支部一班人思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。为此，党支部根据不同时期的工作重点和难点，将党支部战斗堡垒作用党员的先锋模范作用融入工作之中，起到了润物无声的作用。
重先进性建设，强化党支部政治引领，将党员紧密团结在党支部周围。坚持做到党员干部“四带头”，即党员干部带头遵守村规民约，带头遵守财务制度，带头宣传践行新风尚，带头严守党内规章制度。正是坚持了“四带头”，村民不守规矩的少了，村级财务更公开透明了，村民崇尚和践行新风尚的多了，党员干部违规乱纪的没有了。通过“四带头”，党员干部的先锋模范作用得到了实实在在的体现，党支部凝聚力和战斗力得到了稳步提升。
强规范化管理，提升党员队伍素质。坚持每年为党员上 2 次党课，召开 2 次组织生活会，开展 1 次民主评议党员活动，开展 1 次“十佳共产党员”评选活动，让党员们进一步增强党性意识和党员责任感、荣誉感，自觉做到“自重”“自省”“自警”“自励”，从言行上自觉严格要求自己，从而全面提升了党员队伍素质。
搭个性化舞台，发挥党员先锋作用。根据党员的特长和从事的职业，积极搭建舞台，引导和支持党员把发挥聪明才智与村级发展进步有机结合。党员陈从山、陈祖发、郭兆苟等同志在涉及本组的征地拆迁工作中，除自己带头外，还协助党支部作好群众工作，宣讲发展形势，有力地推动了征地拆迁工作；党员李全德同志 30 多年如一日，负责社区骨干企业标牌厂的生产经营，从不叫苦叫累，一心扑在企业发
展上，为社区集体经济发展作出了较大贡献；在社区环境整治、计划生育、社会综合治理、社会矛盾调处等各方面，党员都起了较好的带头和奉献作用。
【篇二】
廉政文化建设是拒腐防变的基础工程。xx 县坚持以反腐倡廉为重点，以廉政文化建设为抓手，强力正党风，聚力抓政风，大力促民风，让廉政文化沁入人心。平等镇紧跟步伐，结合镇里深厚的红色底蕴、独特的民族风情以及脱贫攻坚之战，扎实推进廉政文化建设。
依托红色底蕴，挖掘廉政文化。一九三四年十二月，中国工农红军第一方面军长征过 xx 历时十天十夜，途经平等镇时还留下了抢救鼓楼，抓获纵火特务的故事，其中平等镇龙坪村的杨氏鼓楼便是当时保存下来的，侗族群众将这栋鼓楼称之为“红军楼”，以纪念红军过平等的难忘事迹。平等镇纪委深入挖掘红色廉政文化，编制学习教育读本，打造平等镇龙坪村红色廉政教育示范点。“红色足迹在侗乡，廉政文化入心间”，平等镇纪委积极探索一条集体验、教学为一体的红色廉政教育之路，既传承红色基因，发扬红军长征精神，提高党性修养，更是以史为鉴引领党员干部时刻严于律己，常思贪欲之害、常怀律己之心。近两年，全县各级党组织组织党员干部5000 余人次到平等镇开展红色廉政教育活动。
依托民族风情，传播廉政文化。独具特色的侗族鼓楼、风雨桥、侗家民居，流传千年的岩坪调、侗族琵琶、草龙草狮制作技艺，立春闹春牛、冬月过侗年的民间习俗构成了平等镇丰富多彩的侗族文化资源。xx 年，平等镇被列为 xx 市第四批新型城镇化示范乡镇后，不断向打造侗族红色旅游小镇稳步迈进，在全县全域旅游的推动下，平等镇打通镇内的广南村、平等村、龙坪村的红色旅游+民族旅游专线，为民族文化的传承和弘扬增加了新契机。平等镇纪委积极寻求民族文化与廉政文化的融合点，借助民族文化的传承来传播廉政文化，在各大型民族节庆活动期间，广泛开展廉政文化宣传；发挥各村民族文艺队力量，开展廉政节目的编排和表演；利用侗族同胞围“火塘”的民族习惯，将廉政宣讲深入到各“火塘”，打造侗族“火塘”廉政文化；在春节这一传统节日，还组织书法爱好者免费书写赠送廉政对联„„通过民族廉政文化的传播，进一步倡导廉洁修身、良好家风，弘扬廉政文化正能量。
依托脱贫攻坚，弘扬廉政文化。脱贫攻坚是一场没有喘息的“接力赛”，廉洁扶贫是脱贫攻坚的强力保障，平等镇党委、政府坚持精准发力、精准“滴灌”，靶向“治疗”，取得了脱贫攻坚阶段性的成果，四年来，全镇共实现 10 个贫困村脱贫摘帽，减贫 1713 户 6693 人，全镇贫困发生率降至 0.16%，2020 年将实现剩余贫困村全部出列、贫困人口全部脱贫。为有效护航脱贫攻坚，确保廉洁扶贫，平等镇纪委坚持弘扬廉政文化，开展“脱贫攻坚廉政文化乡村行”、参观廉政教育基地、典型案例警示、旁听庭审等活动，倡导基层党员干部廉洁扶贫，号召广大人民群众共同监督，为脱贫攻坚战营造浓厚的廉政氛围。同时，平等镇纪委强化监督执纪问责，结合扶贫领域腐败和作风问题专项治理和民生领域损害群众利益问题专项治理，加强对义务教育保障、基本医疗保障、住房安全保障、社会保障兜底等重点领域、重点岗位、关键环节进行专项监督检查。xx 年以来，共查处了涉及扶贫领域案件 15 件，处分15 人。
【篇三】
近年来，xx 区 xx 镇党委始终把纪律规矩挺在前面，坚持三个常态化建设，切实把党风廉政主体责任扛在肩头，推动党风廉政建设与脱贫攻坚、群众安全满意度等各项工作有机融合、共促发展的良好局面。
坚持廉政教育常态化，筑牢思想防线。“心怀敬畏,才能慎始敬终；警钟长鸣,才能警笛不响”，镇党委紧紧围绕廉政教育，打好“线上+线下”廉政警示教育组合拳。一是以廉政宣传教育“大课堂”融入“小平台”，充分发挥“xx 水”政府微信平台覆盖广的优势，及时转载《中国共产党纪律处分条例》以及典型案例通报等内容，让廉政意识深入人心。持续更新分享《铁拳砸碎“黑警伞”--北海市海西派出所原所长张枭杰案件警示录》《清廉中国》等廉政纪录片，以此作为锤炼党员干部党性担当、找准精神坐标的有力抓手，做到以案为鉴，警钟长鸣；二是以巩固提升新型示范镇建设为契机，加大对全镇廉政警示教育的宣传力度和形式，围绕廉政警句、廉政故事、廉政准则等内容，在进镇区显著位置以及深度贫困村永平村文化广场精心打造特色廉政文化长廊，切实打通廉政文化传播最后一公里；三是以传统红色教育文化为基石，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，分批次组织全镇党员干部到 xx 市
廉政教育基地、xx 湘江战役纪念馆等地参观学习 4 次，重温革命史诗、重温入党誓词，再次坚定党员干部们凝心聚力，攻坚克难，砥砺前行的信仰和决心。
坚持日常监督常态化，夯实作风建设。抓实党风廉政建设须用绣花功夫做实做细日常监督，一是聚焦扶贫领域干部作风建设，镇党委紧盯“两不愁、三保障”脱贫目标开展督查暗访，对部分帮扶干部在结对帮扶工作中存在账账不符、账实不符等情况，在全镇职工大会上进行通报，并印发了《xx 镇 2020 年脱贫攻坚工作督查通报》两期，抄报到各后盾帮扶干部，责令限期整改，形成有力震慑；二是聚焦资金、项目等重点岗位关键领域，认真吸取有关党员干部在财政等风险点高的岗位上违纪违法的深刻教育，责令财政、民政、国土等相关部门就资金项目开展自查自纠。同时对 22 个扶贫项目质量开展实地监督检查，对出现的问题，由镇纪委负责后续督导跟踪整改；三是聚焦法定节假日落实中央八项规定精神，在清明、端午、中秋等法定节假日，深入镇劳保所、建设站、各村委督导中央八项规定落实精神，进一步严明节假日干部值班纪律以及生活纪律，严防“四风”反弹回潮，全面夯实干部作风建设。
坚持执纪问责常态化，保持高压势态。为全面压实帮扶干部职责，如期打赢脱贫攻坚收官之战，镇党委印发《xx 镇脱贫攻坚帮扶工作问责办法》，明确了帮扶干部被问责情形以及被问责后的二次绩效分配。同时着重把日常约谈中出现的苗头性问题作为自查自纠整改落实的方向，实现了由事后惩处问责转向事前提醒防范，目前已提醒约谈在脱贫攻坚工作中作风不实的党员干部 30 余次，其中副科级以上领导干部 6 人；强化监督执纪“四种形态”管理运用，让党员干部“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态化，镇纪委运用监督执纪第一种形态处分 18 人，立案审查了 5 起违纪典型案例，持续保持了正风肃纪的高压态势，真正做到失责必问、问责必严。
【篇四】
作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设永远在路上。2020 年以来，xx 镇坚决贯彻落实自治区、xx 市、xx 纪委监委关于进一步加强作风建设工作的要求，坚持以加强作风建设为切入点，率先垂范，较真碰硬，善做善成，深入落实“四个抓好”工作力度，切实为作风建设增加强度。
一是学深悟透，抓好理论学习。xx 镇始终将加强理论学习放在重要位置，特别是将对习近平总书记关于加强党的作风建设的重要讲话精神和重要指示精神的学习放在中心位置。精心制定理论学习方案，拓展自学、集中学习、研讨等多种学习方式，有针对性的开展理论学习。今年以来，xx 镇组织领导班子开展讨论学习、观摩学习 2 次，组织纪检干部开展专题学习 2 次，参加上级主管部门的业务培训 3 次。学习内容涵盖全面从严治党、加强党的作风建设、党的群众路线等方面，进一步强化理论学习，用先进理论武装指导工作实践，将抓好理论学习作为提升业务水平、强化工作能力的第一动力。
二是创建机制，抓好制度建设。制度是作风建设的根本保障，加强作风建设必须建立长效机制。xx 镇结合实际情况，xx 了《xx 镇领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《xx 镇机关干部平时考核实施方案》、《xx 镇进一步强化党员干部作风建设工作实施方案》等方案，进一步修订完善了上下班、值班考勤、食堂管理、公车管理、“四费公开”等一系列制度和财务管理办法，以文件下发给各站所及村、居委会。用制度规范干部行为，将作风建设工作职责细化到每一个班子成员和联系村以及分管站所，健全完善“一岗双责，把农村党风廉政建设工作列入联村工作内容，要求党政领导加强指导督促，为加强党风廉政建设工作提供坚强保证。
三是强化监督，抓好执纪问责。xx 镇全面强化监督工作，在脱贫攻坚、项目建设、扫黑除恶等重点工作领域开展专项督查，严格抓好执纪问责。一方面，充分运用好第一种形态，坚持“应谈尽谈、应询尽询”，加强典型案例教育，以案为鉴，以例醒人，强化震慑。另一方面，以开展专项督查为突破口，扎实开展作风建设治理，切实做好群众关心事,解决好群众操心事和烦心事。同时，xx 镇纪委还积极处理承办上级反馈线索，开展“系统抓、抓系统”工作和扶贫领域信访事项报告制度，进一步强化党员干部的作风建设。今年以来，约谈干部作风不扎实、党风廉政建设履职不力的个人和单位 14 人次，开展集体约谈 3 次，并按照上级纪检监察部门要求，对4 人进行了诫勉、通报批评、警告等处理，对 1 人予以责令辞职处理，截止目前还有4 人正在立案处理当中。监督执纪之“剑”越擦越亮，震慑作用越来越强，作风建设越抓越好。
【篇五】
今年以来，xx 街道以深入学习贯彻党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会为契机，以“微”课堂、“微”分享、“微”基地三“微”为载体，聚焦主责主业，加强学习教育，助力基层党风廉政建设。
“微”课堂，强化理论武装。一是书记讲党课，街道工委书记以廉洁教育为主题，并结合用好民生资金，坚决打赢脱贫攻坚战等内容，给街道和社区党员干部上党课，牢记初心使命，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。二是干部集体学，由街道纪工委书记主持，领导班子成员带头，以习近平系列讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等为重点内容，开展集体学习活动，让大家养成学习习惯，增强遵纪守法和崇廉拒腐意识。三是以案促改学，街道纪工委书记及时传达学习上级有关违反中央八项规定精神典型案例，聚焦党风廉政建设，推进反腐倡廉警示教育，让党员领导干部从案例中深刻检视自己，以案为鉴，严格遵守中央八项规定，切实筑牢拒腐防变的思想防线。今年 1-8 月，街道共观看警示教育片 2 次，开展以案促改学习会议 8 次，受教育干部 300 余人。
“微”分享，营造学习氛围。一是线上分享交流，利用“学习强国”、广西纪检监察网等线上平台进行分享，街道纪工委将最新理论、时政要闻和纪检监察知识等分享到微信群，让街道党员干部能在第一时间学深悟透，拓展学习广度，形成常态化学习，不断提高工作水平。二是小组讨论分享，针对街道工作人员经验交流不多，思维碰撞不够，导致党风廉政教育创新活力不足等问题，街道纪工委成立讨论小组，营造学习氛围，在党风廉政建设研讨会上开展讨论，通过经验分享，促进党风廉政建设再上新台阶。三是谈心谈话分享，街道领导班子在春节、七一等重大节假日慰问困难老党员，与老党员们谈心谈话，一起讨论分享党的十九大精神、党的惠民政策、脱贫攻坚政策等，“零”距离传递党的声音，将“微”分享送进千家万户。
“微”基地，提高自身修养。一是打造廉政基地，充分利用街道走廊、楼梯等空间，打造“微”廉政基地，以物说廉。以梅、荷、大雁为图案，直观地展示廉政文化，突出廉洁效果，让纪检干部和前来办事的党员干部群众在潜移默化中得到警醒、受到教育。二是参观廉政基地，组织党员领导干部参观廉政教育基地，用一个
个鲜明的例子警醒干部，汲取教训，强化自身修养，切实防止权力滥用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。三是活用廉政基地，依托廉政景观，在廉政基地开展读书活动、红色教育、志愿服务等主题党日活动，活用廉政基地，延伸扩大宣教阵地。让街道干部发扬理论联系实际的优良学风，知行合一、学以致用，把纪律融入日常，以更加求真务实的状态投入到工作中，为全面建成小康社会贡献基层力量。
【篇六】
xx 市正抢抓“整市推进”基层党建工作试点机遇，持续推进支部建设、队伍建设、活动开展、管理机制、基层基础“五个要素”建设，强化支部功能和党员作用发挥，分类创建“五星”党支部，打造“xx 样本”。
该市明确提出，到 xx 年，95%的村（社区）党支部、100%的机关事业单位党支部、90%的两新组织党支部达到“五星”标准，建成 10 个基层党建示范乡（镇、办事处）。
一个支部一座堡垒。该市把支部建设作为“整市推进”首要任务来抓，分类创建合格党支部，要求突出“五优”，建设机关党支部；突出“五特”，建设社区党支部；突出“五强”，建设农村党支部；突出“五好”，建设“两新”组织党支部；突出“五有”，建设流动党员党支部。通过组建一批基层党支部、提升一批先进党支部、转化一批后进党支部、撤并一批空壳党组织，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
一名党员一面旗帜。该市分类细化合格党员标准，配强党支部书记，加强党员队伍教育培训管理，提升党员队伍整体活力，打造具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的过硬队伍。
一次活动一场教育，该市围绕“两学一做”常态化、制度化，严格落实“三会一课”等基本制度，创新开展“主题党日、主题团日、主题队日”三个活动，推动党建带团建、团建带队建，使学习教育抓在经常、融入日常，使党的接班人队伍健康茁壮成长，增强组织的感召力、吸引力。
从严从实，创新机制。该市严格党的组织生活制度、党员教育管理制度、民主
监督和议事制度、服务群众制度，成立专项督查组，建立“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”落实机制，实行“一月一清单、季度一考评”制度，专项考核、巡查考核、交叉考核、述职考核、明察暗访多形式考评，确保任务落地生根。
与此同时，该市在全市基层党组织和党员中，开展“五个先锋（在机关党组织开展‘先锋建功行动’，在社区党组织开展‘先锋服务行动’，在农村党组织开展‘先锋双带行动’，在‘两新’组织开展‘先锋增效行动’，在流动党员中开展‘先锋创业行动’）”行动，引导广大党员在各自岗位上争先进、比作为、做贡献。
塑造“五个品牌”，打造“xx 样本”。xx 市以“整市推进”试点为契机，促进基层党建与中心工作深度融合，以支部过硬推进事业兴旺发达，打造精准扶贫攻坚品牌，打造全域旅游示范品牌，打造基层治理创新品牌，打造履职尽责争先品牌，打造流动党员管理品牌。
强化功能建设打造“五星”支部 庞青松 xx 市明确提出，到 xx 年，95%的村（社区）党支部、100%的机关事业单位党支部、90%的两新组织党支部达到“五星”标准，建成 10 个基层党建示范乡（镇、办事处）。
上述目标凸显了 xx 市强化支部建设，实施“整市推进”，提升支部战斗力的决心，为全市党建工作指明了方向，明确了任务。笔者以为，打造“五星”支部，强化支部建设，需要着力强化以下功能：
组织功能。作为一个支部，要有凝聚力，要能用党性统一支部成员的思想认识，要能充分调动支部成员参与党建工作的积极性。要积极组织支部成员按时开展支部活动，发挥每个成员的特长与优势，保质保量完成支部交付的任务，确保支部工作持续有序地开展。
教育功能。支部要注重对成员进行思想教育，组织成员认真学习《党章》，学习习近平总书记的系列讲话，学习传统文化中的精髓，学习各级党委、政府 xx 的方针政策，确保支部成员坚守正确的人生观、价值观，确保支部成员在思想认识上和行动上坚守党性，与时俱进。教育的形式要多种多样，既要有理论学习，还要有特色
实践，让成员以接受教育为快乐，在理论与实践的结合中受到教育。
发展功能。支部要主动担起发现人才，培养人才，向组织推荐人才的重任。通过开展“主题党日、主题团日、主题队日”三个活动，推动党建带团建、团建带队建，使党的接班人队伍健康茁壮成长，并通过活动及其他方式将优秀人才吸引到党旗下。支部要主动担起用党的思想去熏陶各类人才的重任，引导他们树立为人民服务的思想，鼓励各类优秀人才加入党组织，确保党组织永葆青春的活力。
服务功能。老百姓最欢迎什么样的服务？当然是各项涉及老百姓实惠，涉及地方经济发展和社会稳定的服务。全心全意为人民服务是党性的集中体现，一方面，为民服务是支部肩负的重要职责，人民群众需要支部的服务。另一方面，只有努力为民服务才能真正赢得群众的拥护，才能让支部变成最前沿的堡垒。
当然，支部的功能远不止这些。而且，时代将赋予支部更多功能。只有努力将这些功能发挥到极致，才能打造“五星”支部，确保“整市推进”目标的实现。
【篇七】
一、抓学习，提素质 坚持以创建学习型党组织为主导，狠抓党员干部的党性观念、理论水平、政治素质等思想教育。一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想和政治理论学习。坚持每月一次党组中心组学习讨论会，坚持分管领导和支部书记在所在党支部讲党课，从而深化了党性教育的效果，提高思想政治工作的针对性和有效性，理论学习的成果转化成了机关党员干部的凝聚力、执行力、服务力；二是扎实开展主题教育活动。深入开展党的群众路线教育实践活动，“三严三实”和“不忘初心、牢记使命”主题教育较好地完成了动员部署、学习教育、听取意见、边查边改边学、服务群众等各阶段的规定动作，切实解决了一些财政改革发展的实际问题，打通了服务群众的“最后一公里”，激发了广大党员干部为人民服务的积极性，服务意识和大局意识明显增强。三是扎实开展创先争优活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容，作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段，为深入推进创建活动。我局按照市委要求，紧密结合财政工作目标任务，制定并公开承诺事项，接受群众监督，深入推进活动开展。在创先内容上，做到与精神文明建设、
机关作风建设、行风建设工作相结合；在活动安排上，做到党员活动与业务工作相结合，为推动财政事业健康发展、跨越发展，促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。
二、抓建设，强管理 党员干部队伍建设是加强组织建设的重要因素，在发展党员过程中，始终坚持群众推优的原则，严格标准、依照程序、保证质量、慎重发展、宁缺毋滥。近几年来，把工作在一线岗位、工作表现好且积极要求上进的青年干部刘佳、黄璨莹等吸收到了党组织中，在青年干部起到了良好的示范引领作用。严格执行党费收缴制度，去年初完成了党费收缴电子化改革，并及时反馈上缴情况。认真落实“三会一课”制度，积极开展红色教育，除各支部自行组织省内外、市内外红色教育外，机关党委还组织党务干部参观了胡耀邦、杨开慧故居、江西瑞金红色革命根据地，通过活动开展，更加坚定了广大党员尤其是党务干部的理想信念，按上级要求，定期组织党务工作人员参加培训和学习，按时报送各种材料、报表并做到准确完整。严格党的组织生活，召开组织生活会、党员积分管理、双述双评等制度，做到年初有计划，每月工作有提示、有主题。除此之外，机关党委坚持每季度深入到各支部督促检查，并将考核情况纳入年度机关绩效考核，从而增强了各支部履行党建工作责任制的紧迫性，激发广大党员干事创业的积极性。
三、抓廉政，筑防线 在抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，保持党的纯洁性、先进性和廉洁性等方面，机关党委根据财政工作特点，认真做好了以下几方面工作：一是积极开展保持党的纯洁性学习教育活动。深入学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》等党章党规党纪，广泛开展谈心谈话，充分听取群众意见，充分运用四种形态，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，保证了全体党员在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。二是紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，认真落实党组主体责任、派驻纪检组的监督责任、班子成员的“一岗双责”。局党组书记认真履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要
事项亲自督办，确保工作落到实处。三是组织对局机关遵守纪律情况、重点工作落实情况、业务科室权力规范运行情况进行监督检查，促进财政运行公开透明和财政干部清正廉洁。四是组织全局干职工观看了《下塞湖矮围问题警示录》、《不可触碰的底线》等廉政警示教育片，每年坚持到市廉政教育基地开展了警示教育，发放《xx省财政系统违法违纪典型案例警示录》，通过多样化的教育宣传方式，增强了党员干部的廉政意识，确保了“财政资金和财政干部政治生命”的双安全。
四、抓服务，惠民生 一是贯彻新发展理念，切实履行财政工作职责。局党组、机关党委、各支部三级党组织带领全局党员干部紧紧围绕建设“五个益阳”的决策部署，认真落实积极财政政策，牢固树立过“紧日子”的思想，增强财政的“三保能力”。在支持打赢“三大攻坚战”方面，仅 xx 年市本级预算安排地方政府债券还本付息资金 3.68 亿元，确保打赢防范化解风险攻坚战；安排扶贫专项资金 4850 万元，打通脱贫攻坚政策落实“最后一公里”；安排生态环保专项资金 2.51 亿元，重点支持水污染防治、重金属污染治理、生态修复与保护、石煤矿治理、农村人居环境综合整治等。二是深入开展志愿服务。以创建全国文明城市为契机，加强文明机关建设，组织党员干部职工开展多种形式的志愿者服务活动、文明劝导活动，与梓山湖社区开展文明共建活动。党员干部职工多次到资阳区三圣殿社区开展“接地气、去官气、传正气、转作风、惠民利”主题志愿服务活动。认真落实国家安全、保密安全、交通安全、综治宣传、雪亮工程、舆情处置、信访维稳、消防、反恐、禁毒等各项社会综合治理工作，连续 6 年被评为全市综合治理平安单位。三是开展慰问帮扶工作。在春节、端午、建党节等节日积极开展慰问贫困群众和老党员活动，牵头做好羊角塘镇仙洞岭村驻村帮扶工作，精准施策，把党的温暖送到结对贫困户心中，如期实现结对帮扶贫困户精准脱贫，进一步巩固提升脱贫攻坚效果。四是全力优化营商环境。坚持问题导向、效果导向，以深化“放管服”改革为抓手，以过硬工作作风为保障，多次召开优化营商环境专项工作会，并将《优化营商环境条例》列入各支部学习内容，助力实体经济高质量发展。
五、抓防控，作表率
面对疫情形势，局党组高度重视，坚决贯彻以人民为中心理念，把疫情防控作为最重要的工作来抓，全力做到三个“全面”。一是全面保障疫情防控经费。一方面加快上级资金拨付进度，落实防疫人员补助。另一方面调整优化支出结构，大力压减“三公经费”和一般性支出，节省出更多的资金用于支持疫情防控工作。二是全面开展“众志成城 抗击新冠肺炎”捐款。局领导率先垂范、带头捐款，党员干部职工积极响应、踊跃参与，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和上级决策部署要求，心手相牵、同舟共济，以决战决胜姿态夺取抗击疫情阻击战的全面胜利。三是全面开展社区新冠病毒联防联控工作。积极弘扬雷锋精神，党员干部主动投身社区疫情防控工作，坚持对联点单位进出人员进行摸底排查、测量体温，对社区的聚会、打牌等集体活动，及时进行有效劝导制止，提升社区群众的自我防护意识和防范能力，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，进一步降低了疫情传播风险。
【篇八】
今年以来，xx 县 xx 镇不断丰富廉政教育形式，扎实推进廉政教育广度、深度、力度，通过“三式”教育加强廉政建设，促进党员干部切实转变工作作风，营造风清气正的廉洁氛围。
“授课式”党性教育，筑牢思想防线。党员干部作风问题归根结底还是党性问题，该镇通过党课讲廉政教育的方式强化干部作风问题。依托大礼堂、会议室、党校等固定场所，邀请镇党委书记、纪委书记、优秀村组织书记代表等人员组成讲师团，以讲廉政党课形式定期举行廉政教育活动。廉政党课以“讲党性、重品行、勇担当”为主题，结合当前全面从严治党总体形势和全镇工作实际现状，采用“理论+案例+分析”的形式，通过身边人讲述身边事、身边事教育身边人的方式，激励党员干部切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。今年来，共举办廉政党课培训 12 次，380 余人参训。
“情景式”警示教育，筑牢纪律防线。通过观看警示教育片和实地参观廉洁基地的形式，营造“情景式”教育环境。一是组织广大党员干部观看《越界》《利剑高悬
警钟长鸣》《叩问初心》等廉政警示教育片，通过身边一些以权谋私、贪污受贿的党员领导干部违法违纪典型案件为素材，以案例明法纪，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是定期组织党员干部到 xx 市廉政教育基地和 xx 县红军长征湘江战役纪念园参观学习，通过实地参观警示教育厅、红色革命区以及时代楷模、廉政人物等展厅，用反贪历史，红色革命先辈的大无畏奉献精神促使党员干部正确对待权力，永葆廉洁本色。全年累计观看警示教育片 11 部，观看人数达 2400 余人，组织参观廉政教育和红色基地 7 次，现场受教育人次达 18700 余人。
“预防式”提醒教育，筑牢自律防线。通过谈心谈话和节日前对党员干部进行提醒教育，使其做到知廉政、守廉洁。一是谈话提醒。建立廉政谈话提醒机制。镇主要领导对新提拔人员、新进人员以及有违纪倾向人员提前进行廉政谈话提醒。今年以来，镇主要领导开展任前廉政谈话 3 人次、新进廉政谈话 5 人次，违纪提醒谈话 7 人次。二是节前提醒。每逢节假日和其他特殊时期，该镇积极抓住时机，通过召开廉政教育会议、发送廉洁短信、致党员一封信的形式对党员干部进行节前提醒，要求做到过节不失“节”，切实加强节日期间的党风廉政建设。截至目前，共开展节前提醒 9 次，召开廉政会议 13 次，发送廉洁短信 11200 余条，书写信件 6700 余封。
【篇九】
2020 年以来，xx 县 xx 乡按照党风廉政建设和反腐败工作的要求，认真履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政宣传教育，严抓党员干部工作作风建设，认真抓好上级脱贫攻坚巡视反馈意见整改，有力推进了全乡党风廉政建设和反腐败工作。
加强宣传教育，提升干部意识。一是拓宽信访举报渠道。在各单位办事窗口、村委所在地设立举报箱，通过发放宣传单、书写固定墙体标语、悬挂横幅、设置线索举报箱、走村入户等加大对扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的宣传，提高问题线索收集率，强化社会监督力量。今年以来，共发放宣传单 2000 余份，书写固定标语 10 余条，设置举报箱 9 个。二是加强党风廉政教育宣传。抓好 2020 年各村委党风廉政专题学习，提高党员干部廉洁奉公意识，使各党员干部“心中有纪、心中有戒，行有所止、令行禁止”。今年以来，乡党委组织中心组理论学习共 10 次，组织全乡党员上视频党课 3 次。加大党风廉政工作宣传力度，2020 年在各级媒体上
发表党风廉政文章 10 余篇。三是加强警示教育。把开展日常警示教育作为各党支部的经常性工作，通过充实警示教育案例内容、丰富警示教育形式，以身边人身边事，警示和引导党员干部对照检查、深刻反思、引以为戒。今年以来，该乡共通过全乡视频会议、专题会议等开展警示教育会 12 场次。
常抓作风建设，塑造清风正气。一是压实工作责任。将党风廉政建设工作内容纳入村委年度绩效考核指标，通过绩效考核这个“指挥棒”，激励各村（党）委落实党风廉政建设各项工作。二是加强监督检查。不定期对各村委开展扶贫工作情况、帮扶联系人履职情况等进行现场督查，确保全乡各项工作顺利开展。通过千里眼客户端，实时查看各村委人员到岗情况、工作作风情况，并将抽查结果作为年终绩效考评的依据。三是加强提醒约谈。2020 年，该乡共约谈扶贫工作分管领导、乡直单位负责人、驻村工作队员、第一书记等共计 50 余人次，让“红红脸、出出汗”成为常态，确保党员干部在脱贫攻坚全面总攻、决战决胜的最关键时刻积极履职担当。
压实主体责任，抓好整改落实。一是成立乡整改工作领导小组，制定整改工作方案，明确责任，真抓实改，做好上级脱贫攻坚巡视反馈问题整改工作。二是主动领责。对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈广西意见，坚持问题导向原则，列出整改措施共 45 条，其中中央专项巡视“回头看”反馈问题整改措施 20 条、国家脱贫攻坚成效考核反馈广西意见措施 25 条。乡三家班子主要领导对整改工作总负责，各村“两委”是各村委整改工作的具体负责人，确保压力传导到位、主体责任落实到位。三是以督查促进落实。由乡纪委牵头成立了整改工作督查小组，对中央第二巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改、xx 年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题广西问题整改等工作开展督导检查。对各村整改中存在的认领问题不到位、整改台账资料不规范等问题，形成整改问题清单，逐项指导相关单位开展整改。截至目前，该乡列出了 45 条整改措施已全部整改完毕。
【篇十】
近年，xx 乡着力在提升机关党建工作能力上狠下功夫，通过抓学习、抓规范、抓服务，着力破解机关党建“灯下黑”问题，强力打造机关党建铁军。
点亮“学习灯”，增强机关党组织战斗力。一是“固定日子”集体学，确保人人
能学。xx 乡机关党支部高度重视党员政治理论学习，严格落实月集体学习制度，采取集中学习、研讨交流、领导干部读书班等方式，确保学而信、学而思、学而行，补足党员精神之钙，筑牢党员精神之墙。截至目前，xx 乡机关党支部举办读书班 8期，召开专题讨论会 21 次，组织党员干部撰写心得体会 110 篇。二是“网络平台”创新学，确保人人善学。充分运用“学习强国”、“八桂先锋”、“干部网络学院”等平台，组织党员干部利用下村走户、吃饭休息等零散时间“线上学”，学理论、学政策、学技能、学知识，每周公布积分排名，提高党员干部学习积极性，持续掀起学习热潮；依托微信、微博、微视频等媒介，定期推送重要讲话、重要指示批示精神和党章党规等学习资料，打造党员在线学习、互动交流的平台，推动广大党员干部全面学、跟进学、经常学。三是“知识竞赛”赶超学，确保人人争学。组织机关党员积极参加“线上”知识竞赛和举办“线下”知识竞赛，让党员干部在比学赶超中学深悟透，强化政治自觉、思想自觉、行动自觉。目前，已举办党的十九大精神知识、“不忘初心、牢记使命”主题教育知识等竞赛 5 次，确保政治学习往心里走、往深里走、往实里走。
点亮“规范灯”，夯实机关党组织凝聚力。一是严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、组织生活会等制度，实行全程纪实管理，建立规范完善台账。坚持制度面前人人平等，在规范党组织生活过程中严防死守，对于无故、经常性不参加党组织生活的党员，视情节轻重进行谈话提醒、警示告诫、立即整改。二是主题党日活动常态化、制度化、多元化。机关党支部主动适应新时代党的建设新要求，积极创新组织生活方式，组织党员干部开展观看红色历史题材影片、新春送“福”、排球比赛、趣味体育等丰富多彩的活动，使“主题党日”活动真正实起来、活起来。三是扎实推进机关党支部达标创优工作，以“五星级”党组织创建为目标，对照组织建设、队伍建设、作用发挥等建设标准，深入自查，找出差距，找准问题。目前已查找出的 8 个问题已全部整改完成，及时弥补机关党支部存在的短板和不足，不断提高机关党建专业化能力。
点亮“服务灯”，提升机关党组织引领力。一是助力疫情防控工作。在新冠肺炎疫情面前，机关党员切实做到“我是党员我带头”，第一时间组成疫情防控党员志愿
服务先锋队，向群众发放疫情防控宣传资料 1000 多份、消毒公共场所 60 余次、开展流动人口体温检测 600 余人次，车辆出入登记 200 余人次，把维护人民群众生命安全和身体健康放在第一位，筑起一道坚固的生命防线，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。二是助力脱贫攻坚工作。机关党员分别成立技术服务队、搬迁先锋队、抢收突击队，深入村屯、走近群众，想群众之所想，急群众之所急，通过开展抢种抢收、技术指导、义务搬家等志愿服务活动，解决群众生产生活实际困难 30 余个，动员易地搬迁拆旧复垦 8 户，不断激发人民群众的内生动力，推动 xx 乡脱贫攻坚工作落实赶超。三是助力文明城市创建。为动员全乡群众形成万众一心、人人参与文明城市创建的浓厚氛围，机关党员开展“文明创城你我同行”志愿服务活动 4 次，对辖区内的环境卫生进行地毯式大整治、大清理，充分发扬“不怕苦、不怕累、不怕脏”的传统美德，给广大群众树立良好模范作用，引导大家爱护环境，积极参与创城文明实践活动，为助力文明城市创建添砖加瓦。